1�日，浙江温州一企业发布春节放假通知，引发关注。通知显示，该公司񑌦񀙑日起放假，3񀙘日正式复工，假期共�天。公司明确，全体员工如按时离岗放假、按时返岗上班，将获�元/人的福利奖励，奖励将𱆏月底发放；提前请假或延迟返岗的员工不享受该项福利。

通知同时规定，家中有学龄儿童的员工，可在送孩子开学𴢎日内返岗，仍可享�元奖励，但需提前向人事部门登记。

此外，老员工成功介绍新员工入职并工作񅓍个月的，公司将给予介绍�元/人的奖励。

1�日，该公司负责人张先生在接受九派新闻采访时表示，其企业已办厂十余年，每年春节均采取类似放假安排。张先生介绍，公司外地员工较多，大家辛苦工作了�个月，无论生产任务多忙，都会安排员工返乡过年、陪伴家人和孩子。5000元的福利奖励，是其在能力范围内为员工提供的基本工资保障。

张先生还表示，春节期间企业并非没有订单，但其选择不接单，为此曾流失部分客户。“有些客户表示不能停，但我们还是没有接。”他认为，企业经营既要考虑收益，也要让员工安心过好年，这样员工在新一年里工作积极性和凝聚力会更高。

编辑：徐艺莹

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